基本情况：邝红萍，女，1957.10，大专，现任中国太平洋人寿保险股份有限公司南宁中心支公司高级经理

获奖情况：

总公司奖项：

2010年12月：年末冲刺“优秀个人卓越奖”

2013年5月：2012个险条线“件数蓝鲸奖”、“优秀个人蓝鲸奖”

2014年3月：“2013年度蓝鲸协会普通个人会员”、“2013年度蓝鲸协会普通主管会员”

2014年5月：个险条线“件数蓝鲸奖”、“优秀个人三级蓝鲸”奖

2014年7月：“开门红百人百万挑战赛高手论坛精英”

分公司奖项：

2014年3月：“开门红优秀业务部”、“开门红抢户王”、“开门红保费天王”

2015年1月：“星光大道”年度竞赛“精英领军人物奖”、“件数王”

2015年2月：“首爆周业务贡献奖”、“开门红优秀业务部奖”

中心支公司奖项：

2013年12：“年度优秀主管”、“年度卓越伯乐奖”、“年度优秀业务员奖”

2014年11月：“件数王”、“保费王”、“件数先锋奖”、“保费贡献奖”

2015年1-7月：“件数王”、“保费王”

2015年7月：业务部“人力发展杰出贡献奖”、业务室“人力发展杰出贡献奖”、“业务达超贡献奖”

2015年8月：业务室“保费贡献奖”、“送训先锋奖”

主要事迹：

寿险营销大舞台 越走越精彩

——太平洋寿险南宁中心支公司邝红萍成长历程

2010年8月，加盟太平洋保险， 2012年9月用两年的时间晋升经理，入围太平洋人寿保险股份有限公司蓝鲸协会高峰会；2013年，获得IDA铜龙奖；2014年，成为了第十届华人保险大会会员及2014年美国百万圆桌会员。2015年团队有现360人、直接育成两个部，间接育成一个部，直辖9个业务室。

不满足现状，敢于改变自己——缘来如此

2010年初，随爱人工作调动，不得不放弃原来理想的工作和岗位，随丈夫到广西南宁。人的天性都是青睐自己熟悉的事物，恐惧和抗拒不熟悉及未知的事物。到南宁后还是进入原来的房地产行业，由于岗位的差异，有很大的心理落差，从而萌生了换工作的想法。

因为工作经历丰富，有多家保险公司邀请加盟。但当时并不认可保险行业，对保险业持有偏见，也抱有怀疑，认为从事保险业社会地位低，收入不高，是不适合自己。既不满意工作现状，又没有遇到更好的选择，这时遇到了我保险引路人魏永惠。让我来试试一试。

“物竞天择，适者生存”，在这个变化、竞争的时代，想要获得成功取决的不是工作环境，而是个人对新环境做出的反应，如果能适应变化，那就是生活的强者。面对陌生的环境选择改变，加入了太平洋寿险，并作出持续的努力。从最初的师傅陪访签单，从打陌生电话开始，一步一个脚印地积累客户。进入保险行业的第4个月，月收入就过万元，还获得太平洋寿险广西分公司2011年开门红第四名。 2011年开门红的收获证明了我进入保险业是正确的选择，颠覆了我原来的思想观念，彻底改变了我对保险从业的看法。体会到：保险从业人员不但有丰厚回报，还有免费出国旅游、学习交流的机会，综合素质不断提升，而且时间、心灵自由是其它行业不可比拟的。

做单能脱贫，做团队能致富——梦想起航

2011年，参加了太平洋寿险广西分公司主管培训，这次培训给予我非常大震撼，就我看来目前取得成绩还不算成功，事业还有拓展的空间，走组织路线才是寿险营销的关键。重新认识就会重新定位，想到了就之于实际行动，我再次规划自己保险事业，明确了把团队做大的目标。

有了新的目标,前进步子迈得坚实了。对于经营团队，又有自己独特的见解和方法。我认为经营团队不能简单地理解为增员，其中最重要还是要善于发现寿险营销人才并加以重点培养。对求知欲强、力求上进的新人，不吝啬分享自己的展业经验。除日常的沟通交流外，有机会就带新人拜访客户，以身言教，为新人树立营销成功的案例。对不求上进属员，尊重他们意愿和选择，从不作过多的挽留，而尽自己最大的努力加快培养新人。

在这样的信念支撑下，团队发生了巨大的变化，团队越来越大，属员销售能力越来越强。在2011年，晋升了主任和高级主任，成功育成 2个业务室，团队人力近40人。2012年9月，晋升至业务部经理，团队进入到了平稳状态。

“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”，寿险营销是一份做不上去就做不下去职业，想有持续的成功惟有信念和忍耐。觉得自己应该有更高的目标追求，年龄大就要把职级做高，帮助他人成功，也成就自己。 对于客户、面对团队总是要多一份坚持、多耐心，把寿险当成事业来奋斗。2013年育成5个业务室，团队人力近70人。 心怀感恩，信心十足，奋力拼搏——再攀新高

2014年6月育成一个蓝翔部， 2014年一季度，在太平洋寿险总公司百人百万挑战赛中，获得广西分公司第一名，获得参加第十届世界华人保险大会IDA参加资格，获得参加美国百万圆桌会议MDRT加拿大之旅。同年12月又间接育成了一个部蓝天部，2015年9月又育成了一个部蓝云部。

进入保险行业五年多，有挫折也有困难，更多的是内心的充实、开拓视野、快乐而幸福。我们生在一个好时代，中国保险市场大，社会经济稳定，给寿险营销创造一个良好的环境，保险是值得终身从事的事业，太平洋保险给予我展现个人价值的舞台，内心充满感激。

荣誉是个人品牌，追求荣誉的过程，就是个人的成长过程。在MDRT百万圆桌会议，与各国销售精英交流中，开阔了眼界，灵魂得到了升华，内心变得坚强了，更加意识在全世界还有很多比我优秀的营销精英，自己更应该不断追求成长，追求进步，把荣誉放在心里，准备下一次的超越。

寿险营销大舞台，职业生涯越走越精彩。如今又有新的奋斗目标——太平洋寿险优秀经理“蓝鲸奖”。计划在2015年培养出更多的优秀主管，做大做强团队，再育成个营业部，争取2016年打造南宁蓝海总监区。再发展组织，再创新辉煌，和团队所有的伙伴们在太平洋寿险大舞台上共同抒写精彩的人生。