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汤莉芸 中国人寿
编辑:韩定宏    2015年12月17日 12:21

汤莉芸 中国人寿

基本情况:汤莉芸,女,1980.06.19,本科,现任中国人寿藤县支公司副经理

获奖情况:

2014年8月广西崇左.荣获2013年度中国人寿保险股份有限公司广西分公司个险渠道“优秀营销管理干部称号”

2014年3月荣获中国人寿广西分公司2013年度“巾帼标兵”称号

2013年10月湖北.荣获2012年度中国人寿保险股份有限公司广西分公司个险渠道“优秀营销管理干部“称号

2012年2月荣获梧州分公司2011年度“双文明先进个人”称号

2010年2月荣获梧州分公司2009年度“双文明先进个人”称号

2009年3月荣获梧州分公司2008年度“优秀营销管理干部”称号

2008年3月荣获梧州分公司2007年度“双文明先进个人”称号

2011年2月荣获藤县支公司2010年度“双文明先进个人”称号

2009年2月荣获藤县支公司2008年度“双文明先进个人”称号

主要事迹:

本人是2008年进入中国人寿藤县支公司领班子的,多年来,我积极地投入到各项工作之中,作为班子成员,我能够摆正自己的位置,处处以大局为重,维护班子团结,当好“一把手”的参谋和助手。

一、 业务发展方面主要成绩:

2012年,在自己分管的销售渠道,个险渠道共累计实现新单标保850万,完成责任状目标700万的121%,同比增长29%;累计实现期交新单1471万,完成责任状目标1410万的104%,绝对数排全区县域第8,同比增长1.6%;其中十年期917万, 完成责任状目标900万的104%,绝对数排全区县域第6,同比增长-3.9%,短险累计实现276万,完成责任状目标248万的104%,绝对数排全区县域第8,同比增长12.4%,其中意外险累计167万,完成责任状目标150万的111%,同比增长%。季均综合举绩实现354人,完成责任状目标300人的118%,季均长险举绩277人,完成责任状目标220人的125%。我个险渠道在全辖第一个全面达成目标责任状各项重点考核指标,较好的完成了2012年的责任状目标。

在2012年的各项业务竞赛中争当排头兵:在2012年开门红《“龙腾盛世2012”一季度业务企划管控方案》中,完成比例达成全辖第二,在单位对擂中以二胜一负最终战胜对手公司;并获区公司一季度十年期特别贡献奖;在二季度《国寿荣耀升级伙伴登峰造极四五联动业务企划案》中,取得三个阶段比拼的第二名,是全辖唯一保持前三名的单位;在《“年度峰会气壮山河 七彩云南梦幻之乐”--2012年双过半消负攻坚业务企划管控方案》中,以最高积分荣获“王牌之师”称号,并获区公司“双过半标保特别贡献奖”;在三季度《“七八消负大会战”业务活动管控方案》中,二胜一负对手;在四季度《“决战2012,完胜责任年业务企划案》中,七胜二负对手,四次夺得“魅力之星”锦旗,二次排第二名获得奖金,最终以最高分获“魅力之星”总冠军。回顾2012年,我个险渠道在每一次业务竞赛中都能保持较好的排名,基本上是“有奖必得”。

2013年,个险渠道共累计实现新单标保823万,完成责任状目标782万的105%;累计实现期交新单1619万,完成责任状目标1405万的119%,绝对数排全区县域第7,同比增长10%;其中十年期1142万, 完成责任状目标900万的127%,绝对数排全区县域第3,同比增长25%,短险累计实现328万,完成责任状目标260万的126%,绝对数排全区县域第8,同比增长3%,其中意外险累计202万,完成责任状目标156万的129%,同比增长20%。月均综合举绩实现241人,完成责任状目标228人的105%,月均长险举绩165人,完成责任状目标157人的105%。前三个季度累计新晋升初级主管11人,四季度拟新晋升9人。我个险渠道在全辖第一个全面达成目标责任状各项重点考核指标,期交较好的完成了2013年的责任状目标。在2014年3月,荣获中国人寿广西分公司2013年度“巾帼标兵”称号。2013年10月湖北.荣获2012年度中国人寿保险股份有限公司广西分公司个险渠道“优秀营销管理干部“称号。

2014年2月,本人走上新的工作岗位,全面主持藤县支公司工作。在工作中面对困难能以较积极阳光的心态解决问题,不怕苦不怕累,不拈轻怕重不推诿不逃避。主要经营指标完成情况主要工作成绩如下: 全公司共累计实现总保费收入11114万元,同比增长1%,排名第九,与去年持平;寿险首年保费收入3959万元,完成年计划的102.2%完成自定目标的93.5%;首年期交保费2248万元,完成年计划的131.2%,完成自定目标的112.4%,同比增长31%;十年期及以上首年期交保费1393万元,完成年计划的124.6%,完成自定目标的102.3%,同比增长21%,排全区第二;短期险保费1178万元,完成年计划的95.4%,完成自定目标的94.2%,同比增长-4%,排全区第二,。意外险保费749万,完成比例90.4%,同比增长-9%;标准保费1117万元,完成年计划的124%,完成自定目标的111.7%。从以上数据看,藤县支公司基本实现年初订立的业务发展目标,并基本实现公司自定标.在保持原态势的基础上实现了十年期全区排名上升两位的进步。2014年8月广西崇左.荣获2013年度中国人寿保险股份有限公司广西分公司个险渠道“优秀营销管理干部称号”。

二、品德建设和工作作风方面

本人坚持加强党的理论知识学习,全面提高政治素质,始终把业务工作同党风廉政建设同步推进。以维护公司形象和班子团结为出发点,工作内履行职责,大胆管理;另一方面从严要求自己,严格执行廉洁自律的各项规定及上级党委的各项决议和精神。

三、廉政建设和廉洁自律方面

1、严格维护和遵守政治纪律,严守公司机密,不信谣,不传谣,不断规范自己,约束自己,清清白白做人、堂堂正正做事。

2、在业务发展上,严格按规定操作,不违规、不越规。

3、作为一名共产党员党员,我坚持政治学习,不断改进自己的世界观、人生观,能正确处理个人得失,生活中不搞特殊化,不利用公款吃喝,也没有因为业务关系吃喝。

2015年初,本人不幸身患重疾病(直肠癌),仍坚持边治疗边带病上班,一直至今。

 
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